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ITコーディネータの役割は?
ITコーディネータは、21世紀のネットワーク社会の中で、次のような役割を担うプロフェッショナルとして活躍することが期待されています。
1 IT経営推進の中心的な担い手
ITは、あくまで道具にしかすぎません。ITの活用を通じて企業経営者が経営課題を解決し従来のビジネスモデルの転換を行なうこと、あるいは新しい経済・社会システムを構築することが、真のIT活用でありIT経営です。 IT経営を実現する主役はあくまでも経営者や経営戦略企画責任者(Chief Strategic Officer)ですが、これをサポートする人材がITユーザーサイドからみても、 ITベンダーサイドからみても絶対的に不足しています。とりもなおさず、 ITコーディネータが目指している経済・社会的な役割は、この「IT経営」を推進することであり、 ITコーディネータ資格を有する人材の活動領域は、今後飛躍的に拡大してゆくことが期待されます。
特に大企業と比べた場合、中堅・中小企業を対象としたIT経営の支援環境はまだまだ未整備です。これを推進する中心的な担い手がITコーディネータです。
2 新しいITサービス市場創出の中心的な担い手
ITは、社会・経済システムを急速に転換させています。そのため、我々の目には見えない新しいITサービス市場が次々と生まれてきます。 ITコーディネータの活動フェーズの一つである「情報化資源調達」という市場もその一つです。特に、数十兆円といわれている行政の情報システム調達のオープン化が行なわれれば、専門性、中立性、信頼性の高い第三者(Trusted Third Party)の役割が飛躍的に高まってきます。また、情報が溢れるなかで、情報の信頼性を評価するサービスニーズも顕在化してきています。 IT社会では、ネットワークを介した間接的な取引やコミュニケーションが中心となるだけに、信頼性の高い中立的な立場の評価者の存在が、様々な局面で求められてきているのです。
3 CIO人材源としての役割
21世紀は、企業がより高い付加価値を生み出せるか否かが問われる時代になります。そのためには、 ITを経営に活用して、企業内の知恵や知識を有効に活用する仕組みや、顧客とのコミュニケーションの仕組みをデザインし、具現化するプロフェッショナルが欠かせません。こうした役割を担うプロフェッショナルをCIO(Chief Information Officer)と呼ぶとすれば、「体系的に企業内でCIOを育成することができていない。」と多くの企業経営者が考えているでしょう。ましてや、人材の乏しい中堅・中小企業では、内部にそうした人材を抱えることさえ難しいのが現状です。 ITコーディネータ制度は、資格の取得、その資格維持を通じて、大手企業が体系的にCIOを育成するプログラムを提供し人材育成を支援します。したがって、企業内のITコーディネータ資格取得者は、本制度が求める厳しい資格維持条件をクリアすることが将来のCIOになることにつながるのです。 また、人材の乏しい中堅・中小企業には、独立したITコーディネータを増やす、あるいは公認会計士や税理士、中小企業診断士などの身近な専門家にITコーディネータ資格を積極的に取得していただくことにより、より手軽に外部の専門家に相談できる環境を提供してゆきます。
1 IT経営推進の中心的な担い手
ITは、あくまで道具にしかすぎません。ITの活用を通じて企業経営者が経営課題を解決し従来のビジネスモデルの転換を行なうこと、あるいは新しい経済・社会システムを構築することが、真のIT活用でありIT経営です。 IT経営を実現する主役はあくまでも経営者や経営戦略企画責任者(Chief Strategic Officer)ですが、これをサポートする人材がITユーザーサイドからみても、 ITベンダーサイドからみても絶対的に不足しています。とりもなおさず、 ITコーディネータが目指している経済・社会的な役割は、この「IT経営」を推進することであり、 ITコーディネータ資格を有する人材の活動領域は、今後飛躍的に拡大してゆくことが期待されます。
特に大企業と比べた場合、中堅・中小企業を対象としたIT経営の支援環境はまだまだ未整備です。これを推進する中心的な担い手がITコーディネータです。
2 新しいITサービス市場創出の中心的な担い手
ITは、社会・経済システムを急速に転換させています。そのため、我々の目には見えない新しいITサービス市場が次々と生まれてきます。 ITコーディネータの活動フェーズの一つである「情報化資源調達」という市場もその一つです。特に、数十兆円といわれている行政の情報システム調達のオープン化が行なわれれば、専門性、中立性、信頼性の高い第三者(Trusted Third Party)の役割が飛躍的に高まってきます。また、情報が溢れるなかで、情報の信頼性を評価するサービスニーズも顕在化してきています。 IT社会では、ネットワークを介した間接的な取引やコミュニケーションが中心となるだけに、信頼性の高い中立的な立場の評価者の存在が、様々な局面で求められてきているのです。
3 CIO人材源としての役割
21世紀は、企業がより高い付加価値を生み出せるか否かが問われる時代になります。そのためには、 ITを経営に活用して、企業内の知恵や知識を有効に活用する仕組みや、顧客とのコミュニケーションの仕組みをデザインし、具現化するプロフェッショナルが欠かせません。こうした役割を担うプロフェッショナルをCIO(Chief Information Officer)と呼ぶとすれば、「体系的に企業内でCIOを育成することができていない。」と多くの企業経営者が考えているでしょう。ましてや、人材の乏しい中堅・中小企業では、内部にそうした人材を抱えることさえ難しいのが現状です。 ITコーディネータ制度は、資格の取得、その資格維持を通じて、大手企業が体系的にCIOを育成するプログラムを提供し人材育成を支援します。したがって、企業内のITコーディネータ資格取得者は、本制度が求める厳しい資格維持条件をクリアすることが将来のCIOになることにつながるのです。 また、人材の乏しい中堅・中小企業には、独立したITコーディネータを増やす、あるいは公認会計士や税理士、中小企業診断士などの身近な専門家にITコーディネータ資格を積極的に取得していただくことにより、より手軽に外部の専門家に相談できる環境を提供してゆきます。
ITコーディネータ協会より
コンサルティング (consulting) とは、業務または業種に関する専門知識を持って、主に企業(まれに行政など公共機関)に対して外部から客観的に現状業務を観察して現象を認識・報告し、問題点を発見・指摘し、原因を分析し、対策案を示して、企業の発展を助ける業務を行うことである。
コンサルティングを行う人のことをコンサルタント (consultant) と言う。コンサルタントには、当該業務または業種に関する専門知識もさることながら、観察・整理・構成・分析・指導・プレゼンテーションに関する高い能力が必要とされる。 国内では、有資格者としては、弁護士・公認会計士・不動産鑑定士・税理士・社会保険労務士・司法書士・行政書士・中小企業診断士などがあたることが多いが、コンサルタントとなるための特別な国家資格はない。
大企業が依頼するコンサルティングにおいて、限られた業務(経理・人事など)や限られた組織でない場合、問題解決には情報システムのリプレース、新規開発、システム間結合など、情報システムを伴う場合が多い。
(Wikipedia)
税理士をお探しの方
コンサルティングを行う人のことをコンサルタント (consultant) と言う。コンサルタントには、当該業務または業種に関する専門知識もさることながら、観察・整理・構成・分析・指導・プレゼンテーションに関する高い能力が必要とされる。 国内では、有資格者としては、弁護士・公認会計士・不動産鑑定士・税理士・社会保険労務士・司法書士・行政書士・中小企業診断士などがあたることが多いが、コンサルタントとなるための特別な国家資格はない。
大企業が依頼するコンサルティングにおいて、限られた業務(経理・人事など)や限られた組織でない場合、問題解決には情報システムのリプレース、新規開発、システム間結合など、情報システムを伴う場合が多い。
(Wikipedia)
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- 2005-11-04
- ... http://6818.teacup.com/andesu/shop 元GMジャパン社長の実践経営コンサル 元GMジャパン社長による講演を中心とした経営コンサルティング http://www2.odn.ne.jp/satoman/ Best-Teacher.Com ネイティブ英会話講師の紹介。 ...

- 輪が広がってきました。
- 私の007コンサルティング仲間の久保田ITコーディネータも岡山から発信しておられます。 このたび経済産業省の補助金事業で2つの研修事業が ... 方に お会いしたいです。 彼のブログをご覧くださって、経営コンサルを目指す方は、ご一緒に賑わいましょう。

- 政策学校一新塾
- 私は5年ほど前、(当時経営コンサルタントの大前研一さんが塾長をやられていた)政策学校の一新塾というところに通っていた。 ... 9年勤めた商社から転職し、外資系のコンサルティング会社に変わった時期だった。見るもの聞くものが初めてで ...

- 今日の一冊『突破力! 仕事の「壁」は、こうして破れ 』★★ ...
- ... PHPビジネス新書 TVとかでおなじみの、ボストンコンサルティンググループ (だった)堀氏が、若いビジネスマンに向けてゲキを飛ばす (という ... 恋愛、不倫、家庭、子育てにいたるまで、経営コンサル な堀氏が答える(というか、コメントする)始末です。 ...

- 30歳からの成長戦略 「ほんとうの仕事術」を学ぼう
- ... 著者はボストンコンサルティンググループ卒の経営コンサルです。 題名には「30歳からの」とありますが20歳台の方も読んでみる価値はあるかと思います。 ビジネスマンとしての市場価値をあげるにはどのように勉強、成長したら良いのかが書かれている本です。 ...

- ★外食産業管理士会記念講演会(Part1)(04/18)
- ... 現在は、経営コンサルタントをメインに仕事をさせていただいてます。コンサルティング業務を行うにあたって、マーケティングだけでなく「心理学」と「大脳生理学」を学びました。大脳生理学とは、脳科学の一種で、人間という種であるかぎり性別、年齢、国籍 ...

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- 第7回 業務範囲 + カバチタレ第1話
- ... で、僕の希望はというと、先日の日記の通り、法律や経営のコンサルティングなんです。 だから会社等各種法人の設立・助成金等の資金調達・会計等の経営コンサルは、是非ともですね。 あと、遺産や相続関係もすごく興味があります。 ...

- 思わぬ出会い
- ... コンサル・企画・設計 「ゴールネット」<杉山さん> →webコンサルティング 「アベブ」<権さん> →人材派遣 「ベーシック」<秋山 ... 販売支援 「サイワークス」<高木さん> →経営コンサル ↑1クリック・ポチッとよろしく! やっぱり空き時間 ...

- [日々是日記]内定キタ━━(━(━(-( ( (゜∀゜) ) )-)━)━) ...
- ... 2006/05/03 22:27 内部統制コンサルティング? ソースコード書くわけでもケースツール作るわけでもないでしょ?文系でITって、戦略とか経営コンサルしかない気がするんだが・・・ なんか適度に働いた後転職で、アニメ業界のマーケットとかに行く気がする ...

- 金曜日
- ... 14:30- 「 コンサルティング 業界 大 研究 」という本を読む。 偶然 にも、すぐ近くにおいてあったので。 感想 は、 ・IT コンサル と 経営 コンサル を分けて考えないほうがよい。 ・ システム のY村 先生 が訴える、「自分で考える ...
